矿山企业内部管理制度范本

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作者长期从事企业管理实证研究和咨询，对企业文化有着深刻而独特的见解。
本书阐述了企业文化各个方面的内涵和细节，是作者长期致力于企业文化积累的精华，其中充满新颖独到、鞭辟入里的观点：
做企业要有血性、赌性、人性。
发财不等于发展，做生意不等于做企业。
员工，要少点主人翁心态，多点打工心态。
企业把管理权限分成三六九等，而不是把人分成三六九等。
管理就是做好三件事

 编    著：
    出版日期：
  2009年2月  卷 册 数：
  全四卷  光 

详细目录：
第一章 组织运行系统制度 公司基本法纲要 公司章程编写指南 企业基本组织管理规定 公司对分支机构组织的管理规定 …… 第二章 部门工作职能和考核标准 部门工作职能和考核标准的编制说明 高层管理委员会工作职能和要求 计划委员会工作职能和要求 制度建设委

公司组织机构与职责  组织机构图  总经理工作部职责  人事部职责  人力资源部职责  财务与产权管理部职责  市场开发处职责 管理职责  总经理职责  管理者代表职责  各主管副总经理职责  生产副经理职责  总工程师职责  企管部部长职责  办公室主任职责  劳动人事部部长职责  培训中心主任职责  供应部部长职责  安监部长职责  政工部部长职责  财务部部长职责  监察审计部部长  市场开发(用电计划)处处(科)长职责  总公司用电营业部经营销售处处长职责  总公司用电检查管理专责师职责  用电检查处(科)长职责  用电检查管

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