近日,三十三工程处积极开展廉洁风险防控“回头看”工作,对单位、部门、个人风险点进行再次排查,制定防控措施,不断强化内部监督管理,健全业务工作规范和监督约束机制,
,全面监督与重点监控相结合,内部防范与外部防控相结合,组织协调与部门具体实施相结合,建立“自我预防、系统联防、职工群防”三道防线。
,加强自我教育和自我约束,始终做到自警、自省、自查、自纠和自我完善。
科级中层干部以及其他重要岗位人员,按照防范措施,作出了廉政承诺,接受职工和组织监督。
,实行分级管理、分级负责。
对廉政风险等级较高的权力,在分管领导直接
□刘立利 报道 本报龙口讯 日前,山东能源龙矿集团梁家煤矿设置廉洁风险防控展览室,展示了廉洁风险防控工作流程、风险点工作流程、廉洁风险防控管理风险点九个步骤等内容。
如今,在梁家矿物资供应中心、综采队以及主要会议室等重要岗位和场所全部悬挂了廉洁风险防控牌板,便于各基层单位、部门掌握活动内容、重点以及方法步骤,使全矿整个廉洁风险
新桥煤矿在进入廉洁风险防控第四阶段以来,针对出的各级风险点,按照点、线、面结合,从岗位措施、部门流程、单位制度三个方面加大廉洁风险管控力度,在思想道德、制度机制、外部环境等方面严抓廉洁风险防控,有效编织廉洁风险防控“互联网”,确保廉洁风险可防、可控。
该矿在廉政教育方面采取多措并举,齐抓共管。
矿领导利用各种会议对各级管理人员勤敲
北极星农电网讯:6月20日,从遵义供电局监察部获悉,该局按照贵州电网公司关于全面深入推进廉洁风险防控工作的意见全面开展落实工作。
成立了以党委书记为组长的廉洁风险防控工作领导小组,下发廉洁风险防控工作通知,全面部署全年廉洁风险防工作。
该局结合去年对主要的521个岗位进行梳理情况,对照今年贵州电网公司意见要求,重新整理出19个重点岗位进行深一步分析和研究,为第二阶段建立完善制度机制、规范工作流程做好准备工作。
为促进县级供电企业廉洁风险工作的开展,该局监审部到县局进行了工作辅导,对其中难点问题展开了积极讨论,各级人员思想认识得到统一和提高。
近日,该局下发《关于
编者按:
本文系中国监察学会煤炭分会第三届理事会第三次会议暨理论研究成果交流会交流文章之一。
中煤集团能源有限公司平朔公司通过探索创新,在加强廉洁从业风险防控方面形成了较为成熟先进,值得学习借鉴的经验做法,进一步推进了惩防体系建设。
特予转载。
加强廉洁从业风险防控 推进惩防体系建设
中煤集团能源有限公司纪委
近年来,中煤集团结合全面风险管理体系建设,探索构建以岗位为基础的廉洁从业风险防控机制,推进惩防体系建设,取得了一定效果。
2011年,中煤集团以平朔公司为试点,开展了廉洁从业风险防控体系建设,将反腐倡廉建设要求和廉洁从业风险防控融入企业经营管理各个领域、各个环节,落实到各个部门、各个岗位,切实强化了廉洁从业风险管理。
一、运用风险管理理论推进