> 四川武胜县的矿产
武胜县国土资源局以创建效能部门为契机，以保护耕地、打击违法为己任，审时度势将原来的土地执法监察网、地灾监测预警网、矿产资源巡查网整合，顺利实现了“三网融合”，同时将原来配备的三套人马整合成由局地环股工作人员、局执法大队成员、国土所工作人员和各村土地协管员组成的土地矿产管理工作小组，此举不仅大大减少了人员数量，大大降低了工作成本，也大大增强了信息搜集的时效性和准确性。
在实际工作中，工作小组以巡查为“线”，土地巡查责任区、矿产企业、地灾隐患点为“点”，用“线”穿“点”，形成覆盖全县的服务“面”。
通过“三网融合”找出贯穿尽可能多“点”的最优巡查路线，用巡查推进
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“武胜县在矿产资源管理上的探索与时间，促进了开发的集约经营，其经验值得推广……”，这是4月18日，广安市政协组织的矿产品资源开发利用专题调研组专家对武胜县矿产品资源开发利用工作的评价。
该县境内有砂卵石、页岩、天然气、石油、岩盐等矿产资源，目前主要开发的有砂卵石
烈面区，辖烈面乡(今烈面镇)、西关乡(已并入烈面镇)、礼安乡(今礼安镇)、桥亭乡(已并入胜利镇)、复兴乡(今金牛镇)、走马乡(今赛马镇)、建设乡(已并入赛马镇)、三元乡(今高石乡)、白庙乡(今八一乡)、半边乡(今胜利镇)等10乡；万善区，辖万善乡(今
考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，所造成的一切损失由本人承担。
应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，应提供学校相应证明。
根据面试（面谈）、考察和体检情况，由县委组织部、县人才办具体办理审批和引进手续。
如考生放弃报考职位，在报考该职位且面试合格的人员中采取依次递补的方式与愿意服务武胜的考生签订就业协议。
对引进人才签订聘用协议，实行半年试用期。
试用期满，经考核合格后，按规定享受相关政策待遇；考核不合格的，取消聘用资格。
引进人才签订聘用协议后，非特殊原因辞职的，须承担一定的违约责任。
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