> 炼铁厂高铬矿
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本报讯（通讯员王琴英）2月份，炼铁厂克服老系统年度检修后生产波动、烧结矿强度下降等不利因素，眼睛向内，全月铁水产量达41.6万吨，超额完成计划任务，燃料比首次降至528公斤/吨铁。
2月份，炼铁厂面临的生产不利因素较多，首先，2月初，炼铁厂老系统3座高炉年度检修后重新开炉，影响了高炉生产；其次，烧结矿配比使用了印尼高铬矿粉、卡拉拉高硅块矿，使烧结强度下降，综合入炉品位下降，高炉炉况波动较频繁。
炼铁厂攻坚克难，认真分析原因，积极寻找对策，采取各种措施消除不利因素，确保高炉炉况稳定顺行。
降低燃料比是炼铁厂今年降本增效的重要任务，从2月17日起，炼铁厂在北区高炉开始使用挥发份高的“神华”喷吹烟煤，并与南方白煤按1:4搭配使用，提高了燃烧效率，成为高炉降耗的有效措施。
全月生产由波动到稳定再到稳顺增产，高炉生产指标亮点频闪
报告表述了中诚信国际对公司和本期债券的信用评级观点,并非建议投资者买卖或持有本债券。
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www.ccxi.com.cn 穆迪投资者服务公司成员 中国中钢股份有限公司公司债券2012 年度跟踪评级报告 发行主体 中国中钢股份有限公司 本次主体信用等级 AA 评级展望 稳定 &nb
9月份，攀钢钒炼铁厂积极应对高风险操作，强化生产过程控制，狠抓操作优化，全月累计完成生铁产量51.6万吨，超计划进度两万余吨，多项生产技术指标进一步优化，实现了高效均衡稳定生产。
在原燃料质量波动和结构性短缺等情况下，炼铁厂狠抓规范操作和精细化管理，建立健
“1月份，看望困难职工和困难党员103人，看望住院职工5人，发放慰问金及慰问品共计27800元……”2月13日，攀钢钒炼铁厂在内部OA网上对1月份厂情进行了通报。
据了解，此举是该厂深化厂务公开，凝心聚力的一个举措。
今年是炼铁厂全面推行“五制配套”改革的第一年。
为完善职工民主参与、民主监督和民主管理机制，该厂对厂务公开信息反馈、收集领导小组进行了调整，进一步明确了厂务公开信息收集领导小组的职责，积极做好信息反馈和职工的思想政治工作。
同时，该厂坚持凡涉及职工切身利益的事必须经职代会讨论通过的原则，会前将重大问题及议案提供给职工代表讨论，及时做好意见的征集和反馈工作，会上集体表决通过，不断提高企业的法制化管理水平；坚持组织职工代表参与经济责任制的奖惩考核讨论，保护职工的合法权益；深入开展职工代表对安委会工作及作业区安全领导小组
从攀钢集团获悉，西昌钢钒炼铁厂强化生产管理，加大对生产过程的风险管控力度，连续几个月保持稳产高产的强劲势头。
9月份，该厂生产合格生铁12.04万吨，超计划目标5300多吨，主要经济技术指标有所优化，降本创效能力进一步增强。
针对进厂原燃料结构性变化给均衡稳定生产带来的困难，该厂原料系统严把原燃料质量验收关，加大与采、供环节的质量信息沟通力度，加强对入库原燃料的质量跟踪，及时掌握来料质量成分变化，确保原燃料的正常供应。
烧结工序通过工艺技术攻关，不断优化大烧结机的物料结构，多用筛下料、混匀矿和钒钛精矿粉，降低进口矿配比；不断优化烧结机各项操作参数，在提高产能的同时，保证烧结矿质量稳定，满足高炉高强度冶炼的需要。
高炉工序以炉况稳定为前提，对冶炼过程进行准确分析，加强对异常炉况的走势判断，并采取超前调控措施，减少炉况波动，保持高炉生产长期稳定顺行。
该厂还努力克服渣量增加