文档介绍 [能源/化工]煤矿机电一队各岗位操作规程、操作流程汇编<br/><br/>平宝公司机电一.. 全部>> [能源/化工]
张屯煤矿变电所配电系统流程规范
1.1 值班电工交接班流程:
1.1.1 交班人发现接班人饮酒和精神不正常,或者不是规定的接班人员不得交班,并向区队值班领导汇报。
1.1.2 对值班电话现场通话→矿调度室 →上、下级配电点 →区队值班
确认通讯正常,有问题立即汇报调度室安排处理。
1.1.3 询问交班电工上班有无异常。
1.1.4 与上班值班电工共同巡检设备设施,核对模拟图版是否与设备的实际位置相符,确认无问题、发现问题及时处理或汇报区队值班后,双方进行交接班签字。
1.1.5 确认母联分断。
1.2 变电所总进线高压开关
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作者长期从事企业管理实证研究和咨询,对企业文化有着深刻而独特的见解。
本书阐述了企业文化各个方面的内涵和细节,是作者长期致力于企业文化积累的精华,其中充满新颖独到、鞭辟入里的观点:
做企业要有血性、赌性、人性。
发财不等于发展,做生意不等于做企业。
员工,要少点主人翁心态,多点打工心态。
企业把管理权限分成三六九等,而不是把人分成三六九等。
管理就是做好三件事:
做正确的事,正确地做事,把事做正确。
企业文化是企业和企业人的思想与行为。
企业文化渗透于企业一切活动之中,而又流溢于一切企业活动之上。
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《企业文化》一书,从企业文化的研究对象和范围、企业文化的兴起和发展、企业文化的结构、企业的营销文化、广告文化、企业文化与企